岗位要求：

1、中专及以上学历，工程类相关专业，具有水利或市政专业建造师执业资格证书；

2、擅长文案工作，认真负责、细心谨慎，有水利、市政工程同类工作经验者优先录用；

3、曾参与创优工程（大禹奖、江汉杯、文明工地等）的建设及资料编写者优先录用；

4、熟练使用office、PS等办公软件。

男女不限，一经录用，根据表现试用期一至两个月，工资1800元/月，转正后待遇5000－8000元不等，有餐补房补，公司座班制，享受国家正常节假日休息，偶尔加班或出差。公司更有节日补贴和年终奖金等丰厚福利。

岗位要求：

1、大专及以上学历，工程经济类相关专业。

2、具有良好的沟通能力，一定的会计学基础，熟练使用Word、Excel等办公软件，细致慎密，有敬业及保密精神。

3、可以报考二级建造师执业资格证书

男女不限，一经录用，根据表现试用期一至两个月，基本工资1800元/月，转正后待遇5000－8000元不等，有餐补房补，公司座班制，享受国家正常节假日休息，偶尔加班或出差。公司更有节日补贴和年终奖金等丰厚福利，所有职员务必在三个考试年度内通过二级建造师（水利或市政专业）全部科目考试合格并取得执业资格证书，否则无法达到工资标准峰值，更有面临辞退风险。

岗位要求：

1、中专及以上学历，工程类相关专业，具有水利或市政专业建造师证执业资格证书；

2、主要负责协助工程部经理跟踪管理公司在建工程项目，有工程施工经验者、懂工程定额及工程预算者优先录用；

3、熟练使用office、CAD等办公软件。

男女不限，一经录用，根据表现试用期一至两个月，工资1800元/月，转正后待遇5000－8000元不等，有餐补房补，公司座班制，享受国家正常节假日休息，偶尔加班或出差。公司更有节日补贴和年终奖金等丰厚福利。

岗位要求：

1、具有高等院校法学专业专科及以上学历者；

2、有基层法律服务、律所等相关从业经验者优先；

3、熟悉《民事诉讼法》、《招标投标法》、《合同法》、《建设工程质 量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等建筑业相关法律法规，具有一定的争议解决能力；

4、具有较强的语言和文字表达能力，逻辑严谨，能依法据实妥善处理纠纷，说服力强，偶有出差。

岗位要求：

1、中专及以上学历，工程类相关专业。

2、熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件。

3、具备水利或市政专业建造师执业资格证书，有编制投标文件及造价预算等方面工作经验者择优录用。

男女不限，一经录用，根据表现试用期一至两个月，工资1800元/月，转正后待遇5000－8000元不等，有餐补房补，公司座班制，享受国家正常节假日休息，偶尔加班或出差。公司更有节日补贴和年终奖金等丰厚福利。

岗位职责

1、具有水利或市政专业建造师执业资格证书；

2、大专及以上学历（具有相关办公室文员工作经验或办公室管理经验者优先）；

3、具有良好的文学组织能力，独立完成综合性文稿的起草，文案策划等工作，从事过人力资源管理者优先录用；

4、熟练使用Word、Excel、PS等办公软件，需持有驾照并能熟练驾驶；

5、具有强烈的责任心、上进心，做事认真、踏实，服从安排；性格开朗，有团队意识；

6、完成部门领导交办的其他工作。

男女不限，一经录用，根据表现试用期一至两个月，工资1800元/月，转正后待遇3000－5000元不等，公司座班制，享受国家正常节假日休息，偶尔加班或出差。公司更有节日补贴和年终奖金等丰厚福利，所有职员务必在三个考试年度内通过二级建造师（水利或市政专业）全部科目考试合格并取得执业资格证书，否则无法达到工资标准峰值，更有面临辞退风险。

岗位职责

1、具有建造师执业资格证书；具有人力资源或工商管理专业大专及以上学历并且在建筑施工企业从事人事行政工作满两年；

2、具有较强文字功底、沟通能力和团队精神，熟悉各种办公软件；

3、有较强组织协调能力，且思维灵敏，应变迅速；

4、有人事、固定资产、档案、车辆、培训等管理工作履历，品行良好，身体健康，持有驾照并能熟练驾驶车辆。